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為培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高各級(jí)主管的學(xué)習(xí)能力，逐步營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，鍋爐公司組織了管理團(tuán)隊(duì)集體讀書(shū)活動(dòng)。
活動(dòng)啟動(dòng)前，公司領(lǐng)導(dǎo)借鑒華夏基石干部管理工作成果——個(gè)人360+評(píng)估反饋報(bào)告，結(jié)合公司管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況，精心挑選了美國(guó)著名管理大師彼得.圣吉的經(jīng)典著作《第五項(xiàng)修煉》，供管理團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)。
公司所有一、二集主管均參加了此次活動(dòng)，活動(dòng)采用分組學(xué)習(xí)與集體討論相結(jié)合的形式，所有主管分成3個(gè)學(xué)習(xí)小組，由組長(zhǎng)組織日常學(xué)習(xí)，公司每月安排一次集體討論，共同分享閱讀成果，并計(jì)劃在讀完全本后，組織一次主題演講，進(jìn)一步鞏固主管們的學(xué)習(xí)成果。
本次集體讀書(shū)活動(dòng)是鍋爐公司組織的首次集體閱讀活動(dòng)，后續(xù)公司將把閱讀活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展下去，逐步形成全員閱讀的好習(xí)慣，將公司建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。

                                                                                                                                                                                                                                                                                       鍋爐公司 朱志霞